Gerar Lêvitude nas Empresas é conscientizar os líderes de que saúde mental é a forma como vamos gerenciando as nossas emoções e as circunstâncias das nossas vidas, sendo pedra angular na nossa construção enquanto pessoa, o que se repercute em nossas relações profissionais (Oliveira, 2020).
O objetivo da Tutoria Lêvitude é preparar os líderes para lidar com os desafios pessoais e organizacionais, através das oito intervenções nas empresas e propiciar mais leveza emocional e relacional, por meio das instâncias bio-psico-social-espiritual, gerando um espaço para a promoção da reflexão sobre o modo de se relacionar com os colaboradores e com a sua própria perspectiva de vida, com as situações cotidianas na empresa, encontrando alternativas adequadas a cada situação, de acordo com a autorregulação emocional, o desenvolvimento da assertividade para a resolução de problemas, a manutenção de uma rede de apoio social e o engajamento em seu propósito e construção de vida significativa frente à realização profissional e a promoção de uma cultura organizacional de Paz.
A tutoria propicia a consciência dos próprios estados emocionais e os recursos para gerir esses estados, isto é, tornar-se emocionalmente capaz de se autorregular e de manter interações saudáveis (Oliveira, 2021). Essa é a construção do nosso mundo de paz.
Cordialmente,
Lêvitude – porque leveza emocional e atitude de uma vida de paz é a gente que faz!
Oliveira, M. L. M. C., Ayres, P., Reis, G., Toledo, A. L. M., Silva, S. C. (2020). Lêvitude Emocional e as estratégias da Teoria Cognitivo-Comportamental para o enfrentamento do COVID-19. Enfermagem e Saúde Coletiva, 4(2) 3-11.
Oliveira, M. L. M. C (2021). LÊVITUDE - Tutoria em Saúde Mental Empresarial na formação de gestores hospitalares alicerçados em resolução de conflitos e na promoção da cultura de Paz. Enfermagem e Saúde Coletiva, 6(2) 130-138.
